社区矫正 谈话

领导讲话材料:
　　大冶市保安镇“四大举措”促进社区矫正工作顺利开展

　　2007-7-16 9-2-8
　　大冶市保安镇社区试点工作进展顺利，该镇党委政府十分重视这项工作，推出四大举措，实现社区矫正试点工作的良好开局。目前，7名矫正对象全部移交，保安司法所已同所有矫正对象集中谈话3次，无一人脱管漏管。
　　一是领导重视，成立专班。镇党委政府牵头，成立了社区矫正试点工作领导小组，由主管政法的党委副书记任组长，司法所、派出所、法庭、民政、劳动和社会保障、财政、工商、工会、妇联、共青团、广播电视等部门单位主要负责人为成员，领导和具体实施全镇的社区矫正试点工作。并就相关文件精神和法律常识对领导小组的全体成员进行了为期一天的培训，同时也对7名矫正对象进行了集体谈话教育。
　　二是宣传造势，扩大影响。镇党委政府于5月21日在政府三楼会议室召开了动员大会，展开了全面宣传工作。到目前为止，全镇共制作宣传专栏5处，刷写固定标语51条，悬挂宣传横幅8条，发放宣传资料1000多份，电视台滚动字幕宣传30天，形成了强大的宣传声势，营造了良好的舆论氛围。
　　三是建立制度，依法矫正。结合该镇实情，制定了八项制度：（一）报到制度：矫正对象必须在法律文书生效7日内到司法所报到，并办理登记手续。（二）衔接制度：法庭、派出所将矫正对象的有关法律文书及时转交司法所，以便及时对矫正对象实施社区矫正。（三）管理制度：矫正对象必须严格请销假，因事需离开管理范围的，必先经市司法局和公安局审核批准，由司法所签发外出证明方可离开。矫正对象必须每周一向司法所报告上周表现情况，每月30日以书面形式汇报当月表现情况。（四）义务劳动制度：每月15日和30日各组织一次公益性义务劳动，累计时间不少于12小时。（五）培训教育制度：每月15日为集中培训时间，领导小组将组织工作人员，社区矫正志愿者对矫正对象进行系统培训，同时还要组织志愿者对矫正对象进行不定期座谈。（六）考核制度：建立积分考核制度，对确有悔改和立功表现的对象进行表扬和奖励，对不服从管理、违反有关规定的分别予以警告、治安处罚、收监执行、撤销假释、拉锁缓刑处罚。（七）解除制度：矫正对象在矫正期满两个月内接受解矫教育，由镇社区矫正领导小组报市领导小组作出解除社区矫正决定。（八）档案管理制度：司