没签用工合同,离开可以马上拿工资吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 01:06:26
我在一个公司上了快3个月的班,没签合同,不干了,可以马上结帐吗?
不是说,没签合同就可以随时走人,不压工资吗?
这公司的意思是,你可以走,但要扣300块,这样合法吗?
请有懂法的朋友,帮帮我!
谢谢!

不合法，但是问题你根本没签合同，也就是无法证明你跟公司的劳动雇用关系，很难用劳动法来约束公司的。

尽管你没签劳动合同，但，你和它们存在事实劳动合同关系。它们应该发你工资。你付出了劳动，对方应该向你发放工资。对方不给,你可以到劳动局提起劳动仲裁