反应迟钝

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/16 14:01:37
我这个人反应很迟钝,脑袋瓜不笨,成绩也还算说的过去,就是对一些“突发事件”不能应付。那些突发事件也不是什么要命的大事,比如……,我举几个例子,大家给分析分析。
1. 有事情不明白,需要向客服电话咨询。怕忘了一些想问的细节,提前写下来了。当对方向我提供一些建议的时候,我也听得明白。可是吧,挂掉电话后才几秒钟,发现对方给我的建议中,个别地方我还是有些问题。甚至我经常在电话里面说,等我再想一下,对方也给我一会儿思考的时间,但我就是不能发现问题,脑袋一片空白。象我上一次给考试部门咨询领准考证的时间,老师说某天可以来领,挂了电话没2秒钟,我发现怎么没有问领取的地点?对方的办公时间?找哪个老师领?
2. 和陌生人的交往中,有时遇到难办的事情或者另人生气的事情,我当时会很生气、非常气愤、语无伦次,着急半天脑袋里也想不出回击对方的应该说什么话。事后,发觉自己当时要是这样这样说,那样那样做就要好了。而且总能在事后把事情分析的有条理,当我分析给别人听,别人也会觉得有道理。不过现在不敢分析给别人听了,怕人家说我“马后炮”
3. 别人说个新鲜事(对别人也不是新鲜事,就是我比较单纯,我觉得那些事情很复杂)比如利用国家、公司漏洞赚取收益、逃避一些东西之类的社会话题,其他人都明白了,我就是听不懂,对方要反复给我讲几遍才能听懂一点点。
我觉得别人总是比我反应快,自己再遇到那些事情逐渐没信心了,哎,越来越笨,总是一副冒傻气的样子。爸爸妈妈也不帮帮我,他们总是嘲笑、讽刺我。有时做什么事情,我都怕他们事后又来笑我笨。
哎,我都快工作了,怎么办?面试了两家公司了,一家要我,我没去,因为那家不够正规;另一家没要我,我知道是因为在面试的时候我表现的太幼稚了,比如HR问我英语水平如何,我居然说,简历上面都写着了。人家说,你最好说一下。我说,上面不都写着了吗!?心想,你来面试我,你为什么不做好准备?面试的时候,别人都比我能说,平时伶牙俐齿的,到关键时候说不出来了。私下里同学和我讨论面试时,我却能说的头头是道。
大家快帮帮我呀。哎,人越大问题越多啊。刚才的那个“怕虫子”的问题,也是我提问的。
分数全都悬赏出去了
回复匿名:从你的话中看出你已经不迟钝了,你讲的是一个成长过程。 “顺便说”的那段,写的好,对年轻人来说是剂预防针

没想到有这么多知音人。我想我们这种人天生就不适合面试这种玩意。面试完之后总是认为面试时存在许多问题,当时如果能换一种方式,说另外一套话效果更好。认为当时自己特傻。
我想每个人都有自己擅长的和不擅长的。我们天生就不太适合干类似于被面试这种需要随机应变的事。不是做不好,而是太追求完美,心理负担太重。我们总想在任何时候都比被人强。就像你自己举的例子里,在听别人叙述一件事时,总想自己最快明白,让别人有解释了几遍,不管叙事的人怎么样,自己就先忍不了了。其实想想没什么大不了的,为什么就要比别人理解的快呢,慢了又怎样。而且这种情况又不是每件事都是。别人不问并不代表他明白了,大部分人即时不明白也不会问,因为他们根本就不知道在说什么,只是按照自己的理解认为自己明白了。可能有时你的发问,要求反复解释才使他们真正明白了再说什么。关于客服和咨询的问题,显然对方有一半的责任。首先,客服的义务就是用最简单的语言使客户得到满意的解答。你如果听不太明白,脑子一片空白,那客服是有责任的。他没有能够和客户进行有效的沟通。至于那被咨询的人,真是无语!既然是他解答,时间、地点、人物他还不说清楚,那解答什么呢。至于你说的面试时那hr,我挺赞同你的回答的,不知道是不是因为是同类人的原因,如果是我肯定也这么说。拿着简历还问我英语水平,要简历干什么用。不看你收他干什么。
最后那种别人面试时口若悬河自己却一语不发的情况,我现在也是。我的一个好朋友就属于一面试就兴奋那种,给人的感觉是妙语连珠,思维敏捷。我和他一起面试,我俩是一鲜明对比。过后我问他有什么秘诀,他说就是胡勒(胡说)。后来我观察了一下,确实是现场胡勒,禁不起推敲。我想这种事,我们类人恐怕是只能强迫自己做了。我在面试这种正式场合,总是希望自己有一个完美的表现,过于谨慎,想得太多,降低了反映速度。
总之,既然我们就是天生的这类人,那就没必要太和自己叫劲。扬长避短嘛,没必要纠住自己的短处不放。我想你肯定有以下的优点:做事谨慎,周密,追求完美,观察力强,善于发现问题,进行预测,心理承受能力强。最后说一下你父母。对他们要求别太高。他们笑你是没拿你当外人,对自己的孩子不太注意。人的关系太近了就会有这样的问题。我家也这样,都认为我傻乎乎的(也许真是很傻,靠,那赖谁呀,还不是他们当时没设计好,活干得不漂亮还有脸笑)。限于他们自身的局限性