我在深圳一家工厂上班，没签合同又没买养老保险，一直以临时工做时。公司可以这样吗？

我在深圳一家工厂上班，没签合同又没买养老保险，一直以临时工做时。公司可以这样吗？
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位有义务为劳动者购买社保的，所以公司是不允许有这样的行为，但有些地区和单位就是瞒天过海。建议你可以与单位进行沟通，还没有解决之间，还是要正常去公司上班，如果不去这就为以后解决问题带来麻烦。如果单位不给办，也是没有办法，你也可以选择其它公司，毕竟条条大道都可以到罗马的。

问题分析：
首先，你这个问题更多的应该是属于法律问题，而不是保险方面的问题；
第二，法律上规定试用期一般在6个月内，所以你公司一直以临时工做事是明显是非法的；
解决方法：
我个人认为最好的办法是去当地的劳动部门，要去他们出面处理此事情，这样是最快的方法。当然你也可以去咨询律师，用诉讼的方式解决此问题，但可能要付出更大的代价

来拿分，我想提问，所以先赚点分数咯
不好意思，打扰了:)