公司能不能这样扣除我的违约金？？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 00:40:30
与公司解除劳工合同， 但是一开始交了一部分的违约金，在辞职时，他扣除的时候说没工作的每个月都要扣（签定的时候-已工作的时间）。就象的罚款一样，这种“扣违约金”的形式 是否合理？？ 我该不该交？？？？
进去的时候先收取了一部分违约金， 没有进行任何的培训。 我辞职的时候是按的正常的手续办的。
就是那个没工作的每个月都要罚款一样的扣除违约金我不大清楚，对这个有疑问。
还能帮我解答下么？？ 谢谢啊

违约金的扣除要看你当时和公司签订的劳动合同上的约定,还有就是公司有没有给你什么正规培训?如有培训也可以相应的扣除一定违约金的.还有就是你离职的时候是否按正常手续离职?
你提供的信息不完整.以上是我给的几个扣违约金的条件.本人正在律师所工作,也正在学习中,有其它问题可悄

合同呢?合同上是怎么写的?你们是什么性质的公司?你现在要做的就是收集证据,去劳动局上访,证据包括劳动合同(如果没有合同那就找能证明你和公司劳动关系的东西比如工作牌等),工资单复印件(签名的那一份,不过以你现在的情况难拿到),也可以录音,在谈话中引对方说出扣你钱的情况和其它一些情况.