如果要回拖欠的工资、社保？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 09:21:37
我在公司按合同算工作了1年零10个月，但是之前有4个月的试用期没在合同中。我现在辞职，但是公司拖欠我10-11个月的社保还有2个月的工资。请问我应该怎么办？是否有工龄补偿？如果辞职后依然不发给我公司和不上保险，我应该仲裁还是诉讼？
如果可以得到工龄补偿，我是能够得到1个月还是两个月？06年2月开始的试用期，6月1日签的正式合同，07年5月9号辞职。之前拖欠的两个月工资是否有25%的补偿？

一:通过协商和工资商量 毕竟是自己的钱
二:到劳动部门先咨询再申诉,最好准备材料
三:至于你说的25%的补偿是没有的 补助一个月的失业金是有的,最好问清楚 然后仲裁才有胜算

是啊 我觉得还是先协商 要是真不行 那你就去告吧 反正也人家也不给