和领导这样解决问题对吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/14 15:58:32
我得罪了以前的领导,因为感觉对方比较讨厌,总喜欢亲近女孩子,我刚来没两天,没人时,他就偷偷说,你真漂亮之类的话。甚至故意找事让我加班,上下班路上想遇到我。对方是个秃顶,比我大20多岁。工作、为人是大家有目共睹的差。但他会巴结领导。
由于我总躲着他,并板起面孔,他也拿我没办法。后来遇到个机会,从此他就让我打杂,凡是零杂的活儿,都让我做,什么送信送报纸,搬东西,沏茶倒水。长达半年之久。即使遇到我工作忙的时候,需要加班,碰到他,他会说:“呦,你还有加班的事情做呀?”
幸运的是,现在换了一个领导,人爽朗,直脾气,遇到不顺眼的立刻大嗓门说,但也比较通情达理。上级很信任他。他不是我领导时,他就比较喜欢我的性格,觉得我不娇气。所以现在我们成了上下级的关系后,我很配合他的工作,帮他出些主意,遇到他不知道的业务,我会讲给他,所以他也尊重我,即使有杂事也不让我做。新领导和以前的那个小人还是对头。而且以前那个小人也不敢对我再找我麻烦了。
没人时,我和他说了,不想做那些零杂活儿的事,当然是委婉的说的(没有说因为得罪了人而做那些工作)。本来事先想好了要铺垫些理由,但我才说两句话,他就同意了我的要求。
不知和他这种性格的人,以简洁的方式,一针见血好?还是应该把前后都铺垫好,然后在说到实质好呢?

见机行事了
应该没有什么大问不用太担心了

这种事情我也遇到过,不过现在想明白了——关系还是要搞好的,不管是朋友还是敌人。
记住一句话,你对别人好,别人也不会对你不好的!还有一点是你要多跟他们多交流,真诚一点,请他们吃吃饭什么的,我想关系会慢慢变好的!

记住,领导永远是领导,即使他性格直率,爽气
但也要以委婉的方式去表达你的观点
领导总是希望听到建议而不是通知
如果他能接受你直白的说法
委婉一点岂不锦上添花,更加漂亮