企业改制前欠职工的工资和养老保险由谁负责?我应该找谁说理呢?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/06 16:05:00
十年前我大学毕业分配到一家国企,上班五年工资拖欠一万多,后来经理搞并轨,一半职工买断了,我没参加。如今经理要改制,欠的工资还是不给,欠了五年的养老保险统筹部分也让个人承担。我应该找谁说理呢?
我找到劳动局,他们以公司没有钱为由,说特事特办,不给管,而且连我们公司的改制方案都不让我看。我找主管局,结果连一份关于我们这个直属公司的文件都无法提供。衙门深如海,想送礼都没门哪。现在公司声称因为我去告,改制没批下来,我什么也得不到。而且养老保险也没法交。我也是经市人事局分配的毕业生,他们报复我会不会把我的当案给整没了。真的悲愤哪。好心的人,能否帮我出一个现实的办法,我不能就这样被他们欺负,我要学习杨三姐,向黑心老板讨一个公道!

找当地劳动保障部门申诉

补充:
看来现实的结果很不乐观,既然当地的很多部门都这样说了,我只能说抱歉,帮不了你了

找劳动保障部门应该可以的啊 不然只能告他了