UC知道我是一个企业的员工，每星期只有一天休息，这合理吗？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 02:47:04
我是一个企业的员工，每星期只有一天休息，现在我们企业已经私有化了，以前是每星期有两天休息的，可是现在只有一天了，请问像这样合理吗？还有那里有什么详细的法律、法规可以参考吗？
顺便问下这句话的详细意思：“第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
还有那里可以找到这方面的东西。谢了
顺便问下这句话的详细意思：“第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
还有那里可以找到这方面的东西。谢了
是这样的，我们公司就是双休，满一年后有12天带薪年假的。但是因为我们公司是外企，而且是欧美企业所以在这方面比较按规定走。如果在国内，特别是私有企业，很多都不会按规定走的。你如果想找他们说理，那你就是和自己的饭碗过不去，现在就是这世道，没办法。很同情你，但是，希望你在咨询相关法律的时候要慎重行事，否则丢了饭碗就晚了。三思而后行哦！
你可以去搜索一下
或者去找相关的书籍,但朋友现在的企业大部分都这样!!
不合理
现在很多企业都私有了,能有一天休息就不错了、我打工的企业根本就没休息,一天不上班就一天没工资
不合理，但是看在钱的份上，只好服从，要么就离职。