如何让员工提高自觉性?

以竞争奖罚来提高他人的工作态度.想必这也是於自我规定的态度是於非办法的手段....这无非是提高了工作人员的流动性而於...
打工的人讲究的是开心和自然.但很多相关的工作人员对自己的职位的性质并不是很清楚的实行.也并没有多少的用职业性来去对待自己.这本身就是个盲点.职位与职业是相对性的.什么样职业就有对应的职位.这你就要用点心思去提高他对他本人的职业认识.这种方法来提高工作的自觉性.想必也是难点.呵呵.....所以交流与洞察方面也要有一定的能力呀...

竞争..

可以办一个月度的优秀奖..

谁的表现最好..月底工资加100!

然后推出一个批判奖...

本月表现最差的做出相应的处罚!

还要多和员工交流..把他们当作你的朋友.

这样他也会回报你的.用心做好自己的每一件事情!

划分区域..

几个人一组..评选优秀小组也行嘛!

工作分配..划分工作区域!