劳务派遣工伤

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/06 23:54:05

我是下岗工人在2006单位报名安排到新单位工作，在2008年初在新单位工作时，由于工长的违章指挥导致我左手拇指工伤，现在拇指不能弯曲。以不适应现有工作。想还个工种可领导让发起劳动仲裁。我该怎么办？
劳务派遣期不得超半年对我有用吗？

根据你的陈述，分析如下：

一、申请工伤认定。

二、认定是工伤之后，要求享受工伤保险待遇。

三、若用人单位不给予工伤保险待遇，及时申请劳动仲裁。

四、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。

请综合客观情况处理。

以上意见，仅供参考。