熟悉移动或者联通公司的请帮忙解惑！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/11 16:56:33
在移动联通这样的公司，办公室里面的员工是不是很多都不是那种和公司直接签订劳动合同？听说大多数是公司和第三方签订劳动合同，比如市劳动局人才交流中心
我很想知道自己如果通过市劳动局人才交流中心进入这些公司的办公室上班，自己到底有没有保障，是不是随时都要面临被非客观原因辞退的可能吗？
哎……听大家一说还真让我出一身冷汗，家里正准备为这事花一万块呢!看来幸亏没有把钱送出去，原来是如此烂的工作!我这样理解不知道对不对？

我前一阶段也为这问题打听了很多人，也去移动公司玩了几天，我就说，我们这的移动90%的人是和劳务公司签的，虽然劳动法规定无论和谁签工作满五年就算正式员工，但是等你到5年人家会让你回家休息几天，然后再来上班，5年归零。
人才市场不是说没有，我就说，如果你是名牌大学通讯专业毕业，也许可以是A类B类（和公司签合同），否则肯定是C类（和劳务公司签合同）。
其实你要是做的好的话他没事辞退你干嘛？其实呢，C类大多数是自己不干的，压力大，拿钱不多，晋升机会少。
如果家里有关系，这些倒都无所谓了。

要慎重

关系

这种公司有什么好的还不如去给别人站店

我干过，和劳务公司签公司也不会解雇你。但是你能挨上五年那就是神了。其实移动的待遇和福利还是可以的，就是压力太大太辛苦了。一般人很少能过二年的，所以移动才会长年招聘阿

真的是楼上说的，我在联通里做事的，马上准备要走了，。真的压力大，还不如自己做生意！