员工忠诚度的内涵

一个企业成功与否，跟他的员工忠诚度是有直接关系的，企业最大的财富不是金钱，而是员工，留住员工跟企业的方方面面有关，企业文化，他在这的发展前景，企业的待遇，福利多方面的因素才可以让一个员工的忠诚度高，愿意留下来发展，所以员工的忠诚度反应一个企业的前紧，文化，待遇各方面

员工忠诚度的建立靠制度是难以保证的，只有从内心接受企业的员工才是忠诚的，这里面牵涉到个人价值的体现，对未来的乐观估计等