在没有签定劳动合同的情况下，在上班期间发病至死亡，该如何追偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 19:16:17
亲友在医院做清洁工有八年，一直没有签定合同，直至今年1月才签定合同。在今年3月下旬因病到医院治疗，其间诊断为脑内浓肿，而当步诊断为AIDS，于今年4月初不治死亡。请问，我亲友该如何向医院追偿？谢谢

虽然没有签订劳动合同，但是有事实上的劳动关系，也一样受法律保护，可以根据劳动法要求补偿，

但我不明白你是想追偿医院的医疗过失？？还是追讨工资？？医院和你亲友有事实上的 劳动关系，这和他生病住院是两回事，

其间诊断为脑内浓肿，而当步诊断为AIDS， 如果是医院诊断失误，这应该算是医疗事故，

这个最好证明，到底是在医院工作期间得到的aids，还是其他的情况，可以直接要求死亡赔偿金了。其他的一些费用加起来，根据各地标准20-80万不等。

医院有责任吗?
如果属于医疗事故可以起诉,注意:保存所有的书面证据.

在试用期后签定的劳动合同，什么情况下可以解除 请专业人士告诉我一下,在没有签定任何劳动合同的情况下,能受到劳致力合同汉的保护吗 新员工在公司工作多久以后，在未签定劳动合同的情况下可以认定为事实劳动关系？ 在没有签劳动合同的情况下怎么要回工资？ 在没有签定和同情况下。提前一个月辞能扣钱吗， 在当事人不懂法而且没有律师陪同的情况下签定的合约是否有效? 二十一条不平等条约在什么情况下签定的 在单位摔伤,但没有签定劳动合同,需要赔偿怎么办? 我在济南市工商银行做了十年的临时工没有签定劳动合同,怎么办 我与公司签定的劳动合同都被扣在公司,没有发给个人一份,怎么办?