UC知道做一个管理者真的很难，怎么做？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 11:42:01
我的职位是要管理别人的，并且这个工作也算是比较正式又有点军事化的单位，可是我的个性很活跃，就像个孩子一样，看上去就不够稳重，可是我的职位就是需要稳重，可是我怎么做也做不出那个样子，觉得很压抑，而且我手下的很多都是阿姨级别的，他们很多都不大把我想成管理人。我觉得要他们听我的话，或者对我像对领导一样的尊敬很难，我该怎么做才好？？？可能我自己也有点怕。要怎么样才能既让他们听话又让他们觉得我还不错呢。因为我刚进单位，人际关系方面都不是很好。
领导能力是极为复杂的!很难讲清楚,而且优秀的领导无意例外都是有其自身特质的.
我建议你把它当作一次锻炼,不要着急,摸索前进.同时逐渐考察一下自己
是否合适做领导.
注意:具备领导特质的人很少.有很多极有才华的人都不能当领导,所以
当不好也不丢人!
与其说管理不如说是带领，这样跟你的性格就不冲突了，而且按理说是工作和感情要分开，单实际上不会彻底的分开的，所以你要以身作则，做一个让你喜欢跟这个工作的人，这样管理也不难了。
管理中肯定会存在这样那样的问题，关键是要看你怎么解决了。没事的时候看看管理方面的书把。很有帮助的。
89MC
我想沟通应该是最好的答案。并且领导二字仅仅是一个符号啊。