新劳动法试用期辞职（（（急）））

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/04 04:21:03
我是2008年4月23日上班的...签订了一年的合同....试用期是一个月....因为工作辛苦和危险我现在想辞职...今天是5月14日....听在那做事的人说....没有做满一年...中途辞职的扣工资20%和办理登轮证件500元...那个证件就是一张银行卡一样上船在机子上打一下就知道你上了船没有..那样好方便危险时那些人在上面....好上班纪录....同时合同也没有两份....我在试用期可以辞职不扣钱吗？

从2008年元旦开始,随着劳动合同法的实施,用人单位与劳动者除了专项培训及保密协议可以约定赔偿或违约金以外,其余约定均属违法.单位与你约定提前辞职要扣工资及其他,这样的约定是无效的,你不用去理它.在试用期内,你只要做到提前三天辞职就可以了.

一般情况下，未满试用期的只需要提前一个礼拜提交书面辞职就可以，公司是不能扣员工工资的