什么情况下可以签定劳务合同？具体有哪些相关的法规条例可以查证？

我现在带队12个人长期为一家企业进行产品加工，厂地和材料由企业提供，我提供人员和技术，人员的工资由企业代我从我的承包款项中发放，现在企业要求跟我和我的人员签定劳务合同，请问这种情况可不可以签定劳务合同？有哪些具体的相关的法规作依据？

公司可以在什么情况下单方面解除劳务合同，而不违法 不知情情况下签定合同是否生效 新劳动法中规定的那些人可以签定劳务合同？ 如果跟一家公司签定了劳务合同，在没有到期的情况下，我提出离职,会赔偿给单位钱吗?单位为补偿我钱吗? 没有与公司签定劳务合同，如何讨要薪资？ 用人单位与工人签定劳务合同的条件是什么? 实习算是和用人单位签定了劳务合同么？ 在什么情况下可以提前终止合同 什么情况下承租者可以提出终止合同？！！ 在试用期后签定的劳动合同，什么情况下可以解除