我跟公司要我在公司工作的证明 经理不给 我自己把签到表拿走了 属于违法行为么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 23:03:35
我于去年7月工作至今公司未予我签订劳动合同 现离职要求双倍工资 监察大队要我出具在公司工作的证明 ，我去公司要 他们不给，我于是把签到表拿走了 这属于违法行为么？ 如果是的话 我需要承担什么样的法律后果？ 最坏的结果是什么？ 请求高人

不属于，法律上规定都要于就职人员签定劳动合同，你在这件事情上本来就是受害者，要求赔2倍的工资也是应该的，
对于公司有意刁难，不给出具工作证明，均属于违法行为，你将可以证明自己曾经在公司工作过的签到表拿走，做为证据属于正常行为．
你可以依法向劳动保障部门投诉，或直接向法院递交劳动仲裁，裁定赔偿．

不违法,只要有签到表,打卡记录,胸卡等均可做为工作证明!

要辞职，哪些是可以证明我在这公司工作过的证据！ 公司要我写一份在其他公司的离职证明，但我一毕业就是在这个公司工作了，到底是什么回事？ 上海哪个公司能为我出具在上海工作的证明 我想在青岛找份跟单的工作,哪个公司要人给我留言好了. 给公司献计献策活动,我要写什么呢?我在公司的办公室工作 我一朋友要办贷记卡，要我公司给他开张年薪13万的证明，他以后不还钱跟我公司有关系吗？ 我跟公司签了3年的合同，试用期三个月,公司规章制度有规定如果是在公司工作未满一年而辞职会被扣一个月工 我在一家韩国独资公司工作，想办出国研修。韩国本社和中国公司要出据什么样的证明材料 我在公司工作快一年了，仍然没有跟我签合同，我该怎么办？ 我要选择工作公司