要辞职，哪些是可以证明我在这公司工作过的证据！

代表公司签字的合同上如果有公章就最明确了,此外,劳动部就此问题还有专门的规定.

关于确立劳动关系有关事项的通知

劳社部发〔2005〕12号

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

(四)考勤记录；

(五)其他劳动者的证言等。

其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

代表公司签字的合同肯定算证据,此外还有工资单、考勤表、其他工友的证词等，都可以作为证明你与公司存在劳动合同的证据。当然如果你还想再多些证据，还可在公司老板没防备时搞点录音资料作为证据，只是你得抓紧时间拿到这些证据，否则让老板知道你的意图，将给你取证带来一定困难。