竞业限制经济补偿金的标准是怎样规定的？最低标准？最高标准？

无特定限制额数，不过一般法律上来说是不能太离谱的。不能超出员工的负担范围之外。比如500W的金额作为一般员工的限制数字是不合理的。一般来说，该员工的年薪*3以内的范围是合理的。容易获得法律支持。