考上公务员,之前在企业工作的三年工龄没算,工资差多少?

1,自2006年来执行的新的公务员工资套改制度,三年工龄工资差额不是很大,如果是本科毕业,在同一年套改科员工资的话,多3年少3年工龄,工资都一样,没有差别.唯一的差别是晋升级别的时间要早.举个简单例子:
2002年参加工作的科员本科生2006年套改级别薪级工资推算过程：
根据您现任职务及任职时间，您可以确定为 347 元(26级2档)；根据您的最高学历，您可以确定为 380 元(25级2档)；综上所述，您的级别薪级工资最终被确定为 380 元(25级2档)。如果不考虑职务晋升和考核异常等情况，您下次将于 2008 年元月晋升级别。

2005年参加工作的科员本科生2006年级别薪级工资推算过程：
根据您现任职务及任职时间，您可以确定为 380 元(25级2档)；根据您的最高学历，您可以确定为 380 元(25级2档)；综上所述，您的级别薪级工资最终被确定为 380 元(25级2档)。如果不考虑职务晋升和考核异常等情况，您下次将于 2010 年元月晋升级别。
说明一下:上面只限级别薪级工资,不包括占工资大头的津补贴,津补贴的多少是根据职位确定不是根据年限.

2,工龄一般按照参加工作的时间计算,如果你参加工作的企业是国营或集体单位的话,应该计算在内.具体是办理工资套改时确定.由你所在单位人事干部负责办理.流程手续是首先要确定你参加工作的时间,然后重新根据新工龄套改工资.

3,公务员所有待遇基本全部由国家财政承担,包括相关各类保险.个人应缴纳的部分在工资里面扣除.一切手续都由贵单位的人事干部办理,您不需要为此操心.

当然,各地各单位也存有不同情况,如一些单位人事干部对政策不清或不尽责等,所以也会有不同情况存在.