90年被国营企业正式录用分配到一家中外合资企业（为那个国营企业的下属企业），现与合资企业解除劳动关系

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 08:43:47
我是一个残疾人，1990年大学毕业被某国营企业录用、招干分配到一个中外合资企业做事（该合资企业是那个国营企业控股的、下属的企业），那个国营企业已于去年破产了，我是今年元月份与这个中外合资企业解除劳动关系的。我够资格申领《再就业优惠证》吗？

我说还办什么《再就业优惠证》啊？都作废了，要办就办《就业失业登记证》吧 后者享受更多咧

要看你的劳动合同是那一家单位,你的劳动合同是国有企业的,完全有资格申领《再就业优惠证》
你的劳动合同是中外合资企业的,中外合资企业没有报破产.国营企业却破产了,你就没有资格申领《再就业优惠证》
两家企业都报破产了,你是能够申领到《再就业优惠证》