中小型民营企业人力资源管理存在问题的原因是什么？谢谢啦

我赞同一楼的观点,补充点:关键是公司的管理人员心理素质,以及待遇层次不齐,地方、技术、工种有歧视现象。主要看管理阶层的领导

接着补充，还有就是中小民营企业很少注重企业文化，没有好的文化，员工在企业里面是不可能全身心的投入到工作当中去的。

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人员的管理不稳定，
通过培养出的人材易流失……