公司拖欠工资,仲裁受理,举证问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 05:06:26
我是4月19日离职的,公司当时答应我4月23日把工资打到我提供的银行卡上,但是4月23日我打电话给公司,老板以我之前的项目为完成,客户未确认为由,拒付我4月份工资。
当时我辞职时候老板并没有说这个问题,而且我都已经交接给了新同事。

现在收到了仲裁通知,让我举证,我是做程序员的,工资是老板发现金形式,收据在老板手里,当时辞职也没有想他会拒付工资。
我现在能证明我跟他存在劳动关系的,只有我电脑里边的一些项目文件和日期,还有QQ的聊天记录。

请问这个可以当作证据么?如果老板不承认我的工资数,我是不是可以求让他提供我签的收据?

我到公司为签订任何劳动合同,工资发放是现金形式。所以我现在不知道该怎么举证了。请大家帮帮忙

电脑资料不可做为证据.但检察机关可以作为侦查线索来加快办案进度,取得案件的突破.如果电脑资料作为证据使用需技术部门专业人员加以固定.因为电脑文件卷标时间是固定的,不是可以随便改动的,任何改动都会留下痕迹。应该说电脑硬盘内的数据是固定的证据。
公司拖欠您工资的行为,您只要主张公司未给您按时发放工资即可(一般情况下员工领取工资要在公司的工资发放单上签字),至于您主张是否成立由公司承担举证责任。当然,您对此可以作一些比较充分的准备,例如可要求同事证明这个情况等。
回答

你佩戴的胸卡、你的名片、电脑资料、有老板签字的一些文件,当然是关于你的