如果我在试用期,在上班时和同事发生矛盾而受重伤,公司应该负责吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 17:33:04
我在试用期,在上班时和同事发生矛盾而受重伤,公司应该负责吗?还是他们没责任

必须负责``

不管你是试用期 `还是正式员工

只要你在这个公司 ``公司就应该负责``

当然``公司负责只是相对比较少的一部分 ``

大部分责任还是在当事人` `你和同事身上``

所谓试用期是没有签合同的特殊时期，当然你属于这个公司的员工，如果公司态度好的话是必须负责的，如果公司不承认你是公司的人你可以找两三个同公司的员工来证明你是这个公司的员工，另外要看你和同事发生不愉快是谁先动手的要分清主要责任人！

你业太冲动了

如果称呼在检察院上班的同事 我找了一份工作要求一上班就得签合同，试用期两个月，如果我在试用期内辞职，还用付相关赔偿吗？ 请问公司在我试用期时要和我签劳动合同,并且说如果在试用期辞职要提前一个月通知,请问这样合法吗? 办公室里上班时经常和同事在走道里碰面，怎么打招呼 我在公司上班时，被同事弄断做手中指，算是工伤吗 ？该怎么赔偿？ 我在事业单位上班,都上年龄很大的同事和老师,我是才毕业的学生,请问:怎样才能让同事门跟喜欢我??? 我的父亲在单位上班时和同事发生冲突被打伤住院一个月,请问以那条法律为准进行赔偿 我在公司上班一年了，准备过年回家结婚，回来上班后打算宴请同事和领导，我不想收礼金，是否需要发请贴？ 我在这上班快两个月了，一直没有发工资，怎么办？（我是试用期） 我不会发和接受传真，可我才上班，还在试用期，怕老板知道了给他留个不好的印象，怎么办呢？