关于辞职的问题,急!!!请专业及有想关经历的朋友帮忙啊!!!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 01:44:19
我现在的情况是,新公司的offer下来了,但是没有给我手上,说是,如果我能在一两周内离职的话,就直接给我办理合同及入职手续。
我当然希望立即去新公司,因为公司非常好。
但是,我现在的工作单位只能要我30号离职,而且,没有书面的东西,我如何保障我自己的权益,而我必须马上入职!!!!我怕机会没了。
可是,正式的公司是必须要离职手续的。
我如何做才能保障自己的权益,又能比较合适的离开这个公司进入新公司呢???
这边我做的是财务,领导的意思是要我把账弄清楚,已经很清楚了,他只是害怕再出问题,还要我交接给一个女孩,那个女孩笨死了,等她学会,我都没机会了!!!
我现在怎么做又不违法,又合理呢????
我是非要离开这个公司不可,一定要去另外一个公司不可。
但是,又不想弄僵持。毕竟需要这的离职报告啊!!!!
怎么办,在线等。

你可以和领导好好商量一下.人都是有人情味的.
一方面,你跟他讲你确实已经把手头的工作都做好了.消除他的担心.另一方面,你向他保证,在近阶段里可以经常过来帮忙,或者一定帮到这个女孩子能接手这份工作为止.消除他的顾虑.
了解他不肯提前放你走的原因,然后对症下药就可以了.

辞职都是要提前1个月申请然后交接完毕后辞职
在这期间你要有心理准备并不一定你要去的新公司非要你不可 也有可能新公司没有你想象的好 我以前就此经历 其实都是双项选择

目前你可以请一个月的病假 先不要交辞职信 然后去新公司考察看看