卡特•勒温（Kurt Lewin)"群体动力学"的缺陷

卡特·勒温的群体动力学理论
（一）卡特·勒温简介
卡特·勒温Kurt Zadek Lewin （1890，9—1947，2）是出生于德国的心理学家，是社会心理学领域的开拓者，在西方被称为“当代实验社会心理学之父”，是第一个研究群体动力以及组织发展的研究者。
（二）卡特·勒温的群体动力学理论
一是群体动力学研究的群体是非正式的组织。
二是勒温认为人们结成群体，不是静止不动的，而是属于不断的相互作用。所谓群体动力，就
是群体中的各种力量对个体的作用力和影响力。群体的行为不是简单的算术相加，实际上是一个集
体的个人，是一个集体的指挥。
三是群体中处于均衡状态的各种力的“力场”，叫做“生活场所”“自由运动场所”。
四是在一个群体中，除了正式组织之外，还有非正式组织。
五是在非正式组织中也存在着不同的领导方式。
六是非正式组织的规模小为好，以便成员之间互相交往、交流各种信息和感情，以维持群体的
长期存在。不同情况有不同的规模。
七是群体也会产生社会惰化效应。

在群体中，只要有别人在场，一个人的思想、行为就同他单独一人时有所不同，会受到其他人的影响。研究群体这种影响作用的理论，即称为群体动力学。群体动力学是社会心理学研究的一项重要课题。群体动力学认为，与其他人在一起时，即使不发生任何相互接触，也会产生最简单的相互作用——社会促进，这种促进作用会使人们把工作做得更好。群体动力学还认为，群体通常比个人能够更快、更好地解决问题。

可能成为左右决策的一股强大力量。高度统一的群体组织有时会受到“集体思维缺陷”的影响。所谓“集体思维缺陷”即是对集体思维的一种“迷信”和不自觉的崇拜。