公司要我辞职后要一周内离开怎办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 04:56:07
我今年3月进公司，做软件方面电话销售员，五一与公司签了为期一年的正式合同，但现在我觉得这种销售不好做，要成单周期性太长。我今天提出了辞职，经理认为我提出辞职就不会好好做了，何况我现在一个单也没有做成。所以要我一周内把工作交接一下离开。请问这样合理吗？我本来是准备按合同上的提前一个月提出，这样再做一个月的。
我现在要怎么办？
问题补充：问题是我想再上一个月班后就不上班了，因为我可能（只是可能）怀孕了。没想到马上要走，没多少工资啊

问题是你先提出了要求离职，公司要求一个星期内交接完成也是合情合理的。这对于你来说也是公平的，你还有选择其他职位的机会。既然你主动提出了要求离职，公司也没必要再勉强你留下。

合理，因为合同规定是说劳动者离职前至少要提前一个月提出申请，可没说公司方面一定还要留员工再工作一个月呀

离开就离开吧 为了那点钱找别扭没准损失更多 伤身体

提前通知1个月,然后回家休息

这没什么啊。你自己提出了离职，离职单应该是还在公司那里呢！~而且提前三十天是法律为公司来倾斜的，是公司可以主张的权利。对你来说并没有什么损失，不存在合理不合理的问题。