提前一月的辞职通知该怎么写？请帮忙

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 17:55:14
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，请问这个辞职通知该怎么写？为了不造成违约是否应写明我将于“一月后”离职？
2，从交上通知到离职的这一个月劳动者是否还需要在单位上班？如果需要，那什么时候办理离职手续？是这一月内，还是一月后？
3，如有行家，请帮忙代写！有谢！
目的是想按法律步骤走,好避免违约金.
如果公司在一月内同意办理相关手续,是否可以默认为是双方协商一致呢?

我不是行家,但我做过.
你写离职报告,公司应该有这种单子的.你写时就写因个人原因,申请离职.一定要把日期写上.
在公司没有给你开具解除劳动合同书以前,你应该在原公司上班的.如果你不想再上班,你可要与领导及人力部门打好招呼,如果关系很紧张还是不要离开的好.
一个月是最长的时间,如果公司能够接纳你的辞职申请,完全可以早于一月办理相应手续,但最长的时间是一个月.