UC知道关于劳动保障监察行政处罚决定书的问题
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 12:16:27
我开有网吧一处，并未雇佣其它人，只是我和我老婆自己经营的（因为乡镇的网吧很小）前几天劳动局给我下了一个《劳动保障年度审查通知书》通过EMS给我邮家里来的，当时我不在家我妈妈替我收下的，我的签章平时都放在家里所以算是成功送我这里来了，当时我妈妈也没给我说因为我出发了。可过了几天又给我下达了一个《劳动保障监察行政处罚事先告知书》，这个EMS送来的时候我在家里于是我拿着去劳动局陈述了，说明了没及时来的原因，他们给我说留个电话到时给我打电话的，可是电话也没打又下了处罚决定书，请问他们这样做符合法律程序吗？决定书上就是写着“。。。拒绝参加劳动和社会保障年度检查。。。。”
我的问题是：
第一，我并没有雇佣他人用不着自己和自己签定劳动合同吧？
第二，他们执法检查难道只通过EMS邮寄到收件人的手中就算是检查完毕吗？
第三，这样的执法程序合理吗？我该怎么办？
您所谓的“该局处罚程序违法.首先,未对您做询问笔录”请问这个笔录应该什么时候做？他们给我下达处罚通知书的时候我去申辩时做了个笔录，是不是这个笔录就管用了？还有就是询问通知书和处罚事先告知书和决定书都可以通过EMS送达吗？方便的话留下QQ吧，帮帮忙，答的好再加分
我的问题是：
第一，我并没有雇佣他人用不着自己和自己签定劳动合同吧？
第二，他们执法检查难道只通过EMS邮寄到收件人的手中就算是检查完毕吗？
第三，这样的执法程序合理吗？我该怎么办？
您所谓的“该局处罚程序违法.首先,未对您做询问笔录”请问这个笔录应该什么时候做？他们给我下达处罚通知书的时候我去申辩时做了个笔录，是不是这个笔录就管用了？还有就是询问通知书和处罚事先告知书和决定书都可以通过EMS送达吗？方便的话留下QQ吧，帮帮忙，答的好再加分
您好,针对您所提问题,我们负责任的给予您如下回答
该局处罚程序违法.首先,未对您做询问笔录.
即使是简易行政处罚也应当要制作询问笔录的
还有就是,您注意看〈处罚决定书〉的最后几段：
当事人在收到本处罚决定书之日起 日内到 银行广场分理处（地址： ）缴纳上述罚款。（帐户： 罚没收入户，帐号： ）。逾期不缴纳，我局将依据《行政处罚法》第五十一条的规定，每日按罚款数额百分之三加以罚款并申请人民法院强制执行。
当事人如对本处罚决定不服，可在接到本处罚决定之日起 日内向 复议或 个月内向人民法院提起诉讼。
您据此可以申请复议的。
说句题外话，政府部门就怕复议。
以上回答希望您满意,祝您获得新知愉快
:)
1、自己和自己签定劳动合同当然不用，劳动局处罚的理由不是这个，是拒绝参加劳动和社会保障年度检查；
2、通过EMS邮寄到收件人的手中是送达，不是检查，检查是你要按《劳动保障年度审查通知书》的要求到劳动局提交你的用工情况；
3、这个处罚按一般程序是对的，如果是责令停业，吊销执照、罚款2000元以上就不对了，要听证的。但实体有问题，你已作了陈述，且没有用工情况，就不应处罚了。你可以向上一级劳动部门或县政府申请复议，也可以向法院起诉劳动局。
4、你去申辩时做的笔录就是询问笔录；
5、通知书和处罚事先告知书和决定书都可以通过EMS送达,你签收了就视为已经送达。
劳动保障监察询问笔录软件 有专业软件，下载一个就行了。