这样的工伤！厂方还需要做什么吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 15:31:51
厂里有个打压铸机的的工人，手指头被夹，修养期间，厂方负责所有医疗费用，现在工人手指痊愈，无后遗症，因为该工人工作表现不佳，我们决定辞退，给予全部本月工资1800（现在才24号），但该工人要求增加工伤费合计工资2500，我们已经负责全部医疗等费用，还需要负责另外的工伤费吗？？？
手指头破了而已，有个鸟后遗症啊，再说了 ，就算给他，他以后真有问题，他就不来了？？？

来点法律上的回答呀 ~~我就想知道我有没责任给他！！！

若想不留后患，最好带他去做伤残等级鉴定，若没有等级将来他找也可以不管了！不过既然他要的又不是太多就达到他满意算了，无论怎么说他也是因工致伤，这样做对他也算仁至义尽了！

既然手指无后遗症，就不用工伤费了。
你们已经尽到责任了。

日！
你没责任给他钱了！

要就给他,避免留下后患,若以后这个复发,那个找不找工作的,你不是很麻烦吗?工伤复发到啥时候,你单位不得负有责任?这样你一次性解决了,落个省心,

给钱，然后签个协议，以后再无瓜葛