求一会计分录2

楼上这位都司，既然把工会经费和教育经费都计入了应付职工薪酬，为何养老保险要计入其他应付款ni？
按新准则规定，养老保险也是职工薪酬的一部分。

借：生产成本（制造费用、管理费用、销售费用等科目）4550
贷：应付职工薪酬—社会保险3640
应付职工薪酬—工会经费 520
应付职工薪酬—教育经费 390

借：管理费用、制造费用、生产成本26000*（14%+2%+1.5%）
贷:其他应付款—养老保险费26000×14%
贷:应付职工薪酬—工会经费26000×2%
贷:应付职工薪酬—职工教育经费26000×1.5%

借：管理费用（行政人员工资）
借：生产成本（生产工人工资）
贷:其他应付款—养老保险费26000×14% ＝3640
应付职工薪酬—工会经费26000×2% ＝520
应付职工薪酬—职工教育经费26000×1.5%＝390

借：生产成本（制造费用、管理费用、销售费用等科目）4550
贷：应付职工薪酬—社会保险3640
应付职工薪酬—工会经费 520
应付职工薪酬—教育经费 390

借：管理费用26000*14％
贷：应付福利费26000*14％

借：管理费用26000*3.5％
贷：其他应付款--工会经费26000*2％
贷：其他应付款--职工教育经费26000*1.5％

借:各成本费用科目
贷:其他应付款—养老保险费26000×14%
应付职工薪酬—工会经费26000×2%
应付职工薪酬—职工教育经费26000×1.5%