人事助理的面试问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 18:21:16
明天去面试人事助理一职，以前没做过，上面的要求如下：

1、负责公司人事关系、劳动保险、公积金、工资等相关人事工作；

2、负责公司员工考勤等相关工作；

3、负责公司录用外籍员工手续的办理；

请问一下各位，这样的要求面试都会问到什么问题，我应该学习一下什么样的知识啊？谢谢各位了。还有如何办理保险公积金啊？就是这个没实践过啊。
能不能具体一点，都需要怎么做啊？你说的这些我也是知道的。还有就是面试会问一些什么什么问题啊

不知道你说的企业性质，不知道你说的招聘企业对这个岗位的具体要求，大概的面试会问的那些个问题准备下就好了，具体问什么要看那个企业对这个岗位的要求和主管个人爱好了。

人事助理的工作很复杂的!
了解人力资源管理的各个模块，掌握各个模块的操作流程；
- 办理相关录用退工、社保手续的办理； 各类劳动相关证照的保管、年检、换证工作；
- 负责入离职手续、考勤、人事档案管理等人事工作；
- 负责人员状况进行人力资源统计分析，提供相应报表、人事分析报告及工作总结。
- 负责新进员工的跟踪考核、晋升、调薪及转正合同等的跟踪记录，并形成相应档案资料。
- 协助进行企业文化建立与宣导；
- 协助完成岗位分析、发文草拟、等相关文案工作；
- 完成领导交办的相关其他工作。
- 遵守岗位职责要求；
-完成其他领导安排事务。