在某公司工作,不签劳动法.我要辞职用提前一个月吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/10 03:00:48
我在某公司工作,刚一个月,来的时候没说得有试用期,不过没签劳动法,请问我现在想辞职用提前一个月吗,我的工资用到下个月在发吗?如果不发工资给我,我该到那去告他.

不用.因为他们也没和你签立正式的合同
但是你辞职了当月工资不给你,你要证明你再哪里的工作的证明文件,这样你可以去告他们不给你签立正式劳动合同也不给你交金,因为根据新的劳动法试用期也需要交纳金的.

不用，但可以拿工资

应该没问题~能拿吧！

本人在某厂工作已5年未签正式劳动合同,现新劳动法成立,签或者不签,5年年资是签赔的多还是不签赔的多? 我在私企工作，转正了，但是没签劳动合同，可以按照劳动法规定，得到国家规定的经济补偿吗？ 我在某单位工作一年半了没有签过合同因为某种原因我现在不打算干了按新劳动法这个单位应该对我有什么赔偿 请问在同一单位工作满10年,可否签长期合同,劳动法有无规定 我已经在某公司做了一十四个月的工作，现公司要辞退我，我该怎么办？ 我在一个工厂工作12年了，现在也没和公司签过合同，新劳动法的实施对我有何益处？ 工作没有给签劳动合同,工作满半年了.要开除我.请问有08新出台劳动法中那1月工资的补助吗? 我在军医院工作，工资仍是430现重庆规定最低工资标准是680未签劳动合同劳动法对军队是否对军队无约束力 我新劳动法之前签的合同，新劳动法之后辞职违约，要交违约金吗 新劳动法不签劳动合同问题