企业在招聘新进员工的时候,向应聘人原单位调查应聘人相关工作情况是否合法?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/11 19:15:49
合法,但是不要问及相关的具体事件,比如说这个人在你们单位是怎么工作的,做些什么。这些可能会涉及商业机密,别人也不会告诉你。
看你查到什么程度——一般不违法,可是很少有人回答你
无相关规定,那要看原单位的态度。
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合法,但是不要问及相关的具体事件,比如说这个人在你们单位是怎么工作的,做些什么。这些可能会涉及商业机密,别人也不会告诉你。
看你查到什么程度——一般不违法,可是很少有人回答你
无相关规定,那要看原单位的态度。