新劳动法中基本工资和绩效工资的比例
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/08 04:59:26
好像当时见过一个报道是基本工资不得少于80%,不知道具体操作的时候是不是有硬性规定,还是可以70%/30%或10%/90%这样随意搞。
新劳动法中对于基本工资和绩效工资的比例没有进行规定。
工资的构成,属于用人单位薪酬制度的一部分,可以由劳动者与用人单位协商确定,法律不干涉。
用人单位每月支付给正常出勤的劳动者的工资不能低于当地最低工资标准。
《劳动法》、《劳动合同法》中都没有具体规定。
新劳动法中对于基本工资和绩效工资的比例没有进行规定。
工资的构成,属于用人单位薪酬制度的一部分,可以由劳动者与用人单位协商确定,法律不干涉。
用人单位每月支付给正常出勤的劳动者的工资不能低于当地最低工资标准。