应聘华为项目管理

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 08:58:18
我是刚参加完华为的面试，最后见到了经理，应聘的职位是 流程与IT 专员，但实际上后来好像是把我给了机构管理部门，因为我最后参加面试时候看到那个部门的个人名片上好多写的是机构管理部，而我之前也是做机构管理的，前面感觉都还可以，可以到了最后一轮那个经理面试我时候就一直在说我的性格不适合做项目管理，并且专门跳项目管理中的那些很棘手的问题来问我，弄得我心里凉凉的，还问了一句我之前拿多少钱，之后好像也没说什么，可是到了出门时候，他又说了一句“你可以回去了”，像是赶我走，觉得我不合适的感觉，因为我在网上看到华为好像很看重个人的性格，这样说来是不是就是说我的性格不适合呀，看他的样子脸色铁青，我也不知道他是怎么想的，在应聘最后一轮前，在网上看到很多贴子说是最后一轮基本上是和主管聊天，可是实际上是我那天应聘问得问题都非常的专业，如果是这样，是不是就没希望了，现在在焦急的等待当中，已经过去了两天，明天是第三天，之前秘书和我说是三天内会给答复，明天是最后一天了，很是担心，请问有没有那位XDJM们给我支支招，可能的结果是什么，是不是他有意在和我做压力测试，我之前听说过华为的压力测试很有名，不胜感激呀，

你要做的就是相信自己，不到最后一刻绝不要放弃。如果还是不放心，可以在明天晚上打电话过去询问，有时候他们所关注的就是你对他们的热情

你去面试之前可定没有做好心理准备及咨询，”一直在说我的性格不适合做项目管理“
明显的是压强测试，你应该追问他是什么原因，并作说服，表现出你的攻关能力，项目管理对公关能力很看重的。