用人单位不退押金我应该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 00:01:23
我想请问一下 我在一个超市工作了1年时间 由于频繁的加班 没有节假人 我提出辞职 没有签定任何的合同，上级领导因为人手不够用 一直不给我签字不同意我辞职 我一气之下换了别工作`现在过去5个月了 我像以前的超市所要我交的部分押金 500元 他们说我是被开除的 3天不来上班算开除 我现在应该怎么办？20天的工资+500押金 都没有了我不服！想找下有没有和我一样经历的朋友给我出个主意 谢谢！

我国法律明确规定禁止收取或变相收取押金，如果为此发生争议不能直接到法院起诉，依法律应先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服，才能向法院提起诉讼，考虑到诉讼成本问题，建议你先向当地的劳动行政主管部门反映，要求他们督促单位退押金

去劳动部门反映 投诉他们去 但是LZ也先准备好证据 不然被他们反咬一口就措手不及了