我在公司工作三个半月了试用期合同和正式合同一直都没有签

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/19 19:08:06
当时公司说试用期三个月签三年的合同，但是现在试用期过了公司就不题签合同的事情了，如果再过几个月他们把我辞退我该怎么办？如果在前正式合同时候公司不能履行先前的口头许诺（当时面试的经理说正式合同给我300元的补助）我怎么要求他给我最大的补偿？我能得到哪些补偿？

如果公司一直没有跟你签正式合同,过了试用期后实际上你已经自动转正了.
根据新法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.

你可以去人事那里问一下为什么还不签,并且在签时把她们口头承诺的东西书面化.

合同法规定只有在公司录用你半年没给你签合同你才能去追究公司的责任

我在公司工作未满一年，试用期（3个月）过了． 在一家公司刚做了三个半月，刚转正，但未签定合同，公司突然要求我自动辞职，我是否有权利要求赔偿。 在试用期离开公司合不合法,能不能拿到应有工资? 如果我应聘进入一家公司，试用期3个月，而我工作一个半月后走人如果我应聘进入一家公司，试用期3个月…… 我跟公司签了3年的合同，试用期三个月,公司规章制度有规定如果是在公司工作未满一年而辞职会被扣一个月工 我在公司从事培训工作，现在我要离职（在试用期内） 我工作过了试用期，但是公司闭口不提涨工资的事情，我该怎么办？ 我现在在一家私企工作，试用期过后需上社保。但公司 公司在超过三个月试用期半月后再要求签有着一个月试用期的一年合同,说试用期内完成业绩就留下否则就辞退 我在试用期内工作很少