关于2008新劳动法的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 06:21:40
我现在在无锡一家公司，已经在公司工作了5年，2008年已经和公司签订了劳动合同，合同期到2009年3月份。

我想要问两个问题，

第一：就是如果今年在合同期还没有到，我主动离职的话，公司是否应该补给我5年的工龄工资？

第二：我们公司现在离职的人，必须提前一个月通知公司，如果你想立即就走的话，则不结剩余的工资，即使是公司同意你离职，也要扣500元，这合法吗？

第一，不能，只能从08年开始计算经济补偿时间。
第二，劳动合同法规定一般情况下劳动者提前30天书面通知即可解除劳动合同，但如果单位存在违反劳动法律规定情形，则劳动者通知即可解除或不通知就可立即解除劳动合同。
一律扣500元不合法。