老板发工资只发最低生活保障，请问合法么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/26 10:42:54
本人为一家企业员工，因上个月违反公司的管理规定一次，旷工一天。当月被扣了500员工资，然后老板说留司查看3个月。这3个月只发最低生活保障，按烟台市320一个月发，请问这种做法合法么？我应该怎么去解决？

这要根据企业的规定来看,因为你和企业签订的有劳务合同,你可以先查一查.
一般来说这是不合法的,因为你违规和旷工应该有相应的处罚措施,而最低生活保障是由政府发给城镇无业或下岗工人的最低生活保障.
解决办法:要么忍气吞声,要么奋起反驳<可以请劳动仲裁的,但有可能的结果是赢了官司丢了工作>

合理 城镇人均最低生活保障不低于320元每月！他给你的就是最低保障！想这样的黑心老板，劝你还是不要在那里工作了！

对你的轻薄惩罚`````

黑!~