关于我们单位人员受伤，可不可以享受医疗保险的问题？主要是时间的问题。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 11:50:48
我们同事今天受伤了，但是我们公司的医疗保险是从今年的三月份才开始缴纳的，这位同事是今年的5月份才转入我们公司的医疗保险的部分。以前他是灵活就业人员的那种医保，到了公司就弄成职工的那种了。5月份的时候我把他就新增到了我们的单位，补缴了从3月份到5月份的医疗，因为是5月19号缴纳的费用，他是新参保的人员，我听说，是在新参保的第二个月才开始享受的也就是6月19号才可以享受医保的？现在就是想知道一下现在怎么弄呢？能不能享受到医保。我们的医保里面有工伤的部分。

不会啊，他原来一直在交灵活的，没有中断过，可以马上使用的

不能。
因为医疗保险报销的是自然疾病，不是意外伤害。
受伤这种情况，是要到工伤保险报销的。

所以你这种情况，不管是什么时候缴纳的，都不会是由医疗保险报销。

还没过免赔期，保险公司肯定不给的

不知道你同事花了多少医疗费用，他应该有社保卡

如果费用超过3K的话，社保会有比较大比例的赔偿补助的

不过建议你还是给承保公司打个电话问一下