被人非礼后想辞职要怎么做

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 07:11:24
5月24日晚我在公司楼梯间被保安强行非礼,
但是由于及时逃脱没有受到实质性的伤害,
当时没有证人,
第二天我向公司提出辞职,经理说可以尽快安排人员接我工作,
但是今天却说还要再等一个月,
我是4月8日进这家公司的,试用期一个月,但是并没有签转正单,
而公司有押20天的工资,
请问大家,我若想马上离职又能拿到全部工资该怎么办?
请给我一个具体的实行方案好吗?
而公司的举动又是否合理呢?
经理已经知道此事

根据你的情况：你可以去劳动部门起诉该公司不合法，你的试用期是一个月，试用期结束就应该签订合法的劳动合同，公司没有履行劳动法。你可以告他。至于保安吗？都是垃圾，公司不处理自己处理，找找他的地址？？嘿嘿！哪就不是小事了。现在人都这么现实，不过不可取，违法的事咱们科不能做。

唉,同情,什么公司?如果不出面给你解决问题或保护你或挽留你,早点走人,省得不舒服.钱是小事,被坏人利用就麻烦大了.

我也有过这样的情况了！我是说要离开公司的情况！现在很多事情都是自己举证的！所以以后再有类似的事情要自己注意收集证据了！你现在的情况可以到当地劳动部门申请仲裁！应该都能解决的！不行才能申述到法院！但那样就不合适了！对你来说没有那个时间和精力了！申请仲裁只要2天！15个工作日内解决吧！具体的可能有点不同！视地区吧！

辞职一般要提前1个月申请，如果你想马上拿到工资，只有向公司人事部门说明实情，争得他们的理解，万一不行 ，你还可以播打114查询当地劳动局电话去咨询是否可以通过劳动仲裁处理，哦！忘了说，经过这一次事后，记得要好好保护自己，提高防范意识。

当地劳动局可以通过劳动仲裁处理

你就解释说保安的不良举动，不于处理就投诉公司或报警.世道应该还没差到那种地步吧...