急急急，高分提问。

你好。很简单，自信。你必须要有自信。那就成功50％了。其实简历上只是让对方大概的了解你。最重要的是你的个人能力以及为人处事的能力。说话要大声一些，表现的底气十足。即使问道你不会的问题，你也不要害怕。不会就是不会，没有什么。这样会让人感到你很诚实，这同样也很重要。
最后：面试你要做的就是：自信加诚实。
如果对方问你：“你的简历不符合我们的招聘要求。”你可以回答：“我的确不符合你的招聘要求。但我相信我的能力，请你们给我一次机会。”
另外简历上你要实话实说，不能瞎编，因为哪些招聘的人，是经验丰富的行家，骗不了他们的。

重点突出你的不足之处让后变个法的在把你的短处说成你的长处。那要看你的造化了啊 呵呵

求职事实上是三分能力要用七分的力气吹出十分来,但得会.
如果真的是对用人单位的东西一无所知,你想把你的能力吹出来都无从入手.
不用完全符合,只要懂得把自己仅有的能力说到最好就行了

试一下，心诚则灵~如果你很喜欢这份工作，并有信心做好这份工作的话~在简历中强调自己的优势，淡化他们的要求~如条件允许，直接去公司投简历，可以让用人单位感受到你的诚意~过2天打电话询问一次，直到给你肯定或否定的答复。当然，我们都希望是肯定的答复~~呵呵，加油！

怎么写还是要看你的具体情况，但我提三个原则：
实事求是，语言诚恳，扬长避短。
两年前我大学毕业，第一份工作，人家指明要英语六级，我就凭着4级硬时进来了。简历上我就是实事求是的写：我个人觉得符合贵公司任何对专业水平的要求，唯一差点的就是英语。假如贵单位在工作上对英语应用确实重要的话，相信我在工作过程中肯定会赶上，不会比任何人差，这就是我在学习生活和工作上的作风，也是我的性格。

现在大学生随便一看就一堆。所以能力是最主要的。我有能力我就有自信！不用我是用人单位的损失！如果你自己对认为无法胜任工作的话，那简历也的再漂亮也没用！因为即使当时通过了，早晚你也得离开！