没有和公司签劳动合同被剥削节假日怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 08:00:59
私企，没签劳动合同，进去前也没有提。
一周上6天，没有加班费，包括节日和假日。

有没有办法维权

没有签订劳动合同同样成立劳动关系，即事实劳动关系。
国家关于工作时间、节假日待遇等都是基准法，是强制性的法律，任何单位都应当遵守的，违反了就要承担相应的不利后果。
对于你的情况，建议你向当地的劳动保障监察大队投诉。

浙江东辰律师事务所胡律师

当然有,到社会劳动保障局

支持楼上意见。