公司承诺的无责任底薪,临时变挂,需要负法律责任不,

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 04:55:14
在没有签合同的情况下.从无责任底薪变成有责任底薪.

1、无论什么情况，公司给员工发放的工资不得低于当地最低工资标准。
2、可以要求签订合同，否则可以要求双倍薪水。

要。但是你有证据证明吗？

公司本来就谈不到信用，你辞职吧

要承担违约责任