劳动合同法----劳动仲裁委员会请进

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 05:14:00
我想有些问题请教各位, 我于2006年7月4日到2008年6月5日在广州****书店有限公司上班 ,2008年6月5日下午我被公司口头辞退了.叫我6月10日回公司领工资,在这期间公司从来没有同我签过劳动合同,也没有交过社保,6月10日我回公司领工资,公司说给我补偿两个月的工资(补偿两个月的工资是700*2=1400 我总工资平均1400元一个月,但基本工资是700元) 不过要签一份某某从2008年6月10日起离开某公司,从此以某公司没有任何劳动合同关系的同意书才能领那三个月工资(5月的工资加补偿的两个月).我拒绝了公司.我提出要求补偿我:公司从2008年1月后没有同我签合同要付我2月到5月的双倍工资和补交我这两年来从来没有给我交的社保.(公司说不可能,补偿你两个月已经不错了,要就要,不要就算了,我说明天再给公司答复).6月11日早上给公司电话.公司说要签我一份某某因为不服从公司安排,态度极度恶列,因此被公司辞退,请于某日之前离开某公司,从此以某公司没有任何劳动合同关系的辞退书,(这是没有的事只是公司的说法)我好急????QQ:491944171邮箱:491944171@qq,com谢谢!谢谢!.
问题(1):补偿两个月的工资是这样计算的吗?
问题(2):我能签这份同意书吗?
问题(3):签了那份同意书对我以后伸请仲裁有影响吗?
问题(4):我要是明天伸请仲裁的话,我要不要给公司去份辞职书之类的?
问题(5):我手上只有今年1月到4月的工资条(工资条是打印出来的,没有公司名字和公章)和两张3月到4月的考勤卡(也没有公司名字和公章)复印件这个能成证据证明我是公司的员工吗?
问题(6):像我这样的情况伸请仲裁有用吗?
问题(7):像我这样的情况社保能让公司给我补交吗?

问题(8):我能去签这个辞退书吗?对我伸请仲裁有什么不利之处?

问题(9):要是没有辞退书,仲裁委员会又说没有证据说明公司辞退我,我就要不到补偿金了吗?

问题(10):没有辞退书那我还是不是与原公司存在劳动关系呢?

你不能和单位签定那份协议书的,对你没有利,你的情况完权可以要求劳动仲裁的,你与书店没有劳动合同,到劳动仲裁是要求单位出示证据的,单位不能出示证据的,要负有不利责任的,
关于"没有辞退书那我还是不是与原公司存在劳动关系呢"答:存在事实劳动关系,根据劳动合同法第十四条规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,
你没有辞退书,没有关系,你那工资条是打印出来的,虽然没有公司名字和公章和两张3月到4月的考勤卡也是没有公司名字和公章复印件----是可以当作证据的,你也可以要求同事之间作个证明,
另外你要理直气壮的要求单位为你补交保险,现在交保险,在法律上是强制性的,

起诉时要写一份起诉书，一定要想全面对单位的起诉内容。多写不能少写。如果事后想补是补不了的。我刚打完官司胜诉。你手中的证据属于间接证据，有效。

明摆着欺负人。起诉它！