准备辞职,但是公司要我支付500元的违约金.

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 09:33:49
我准备辞职,但是公司要我支付500元的违约金.因为当初跟公司签订了《保密协议》但是现在新劳动法规定,竞业限制范围主要为三类:1、高级管理人员;2、高级技术人员;3、其他知悉企业商业秘密的人员 我分析了一下我虽然签了,但是我并不属于上述的一类.因此我认为我签订的劳动合同是不合法的.并且合同自从签订之后一直没给我看过(我跟前没有一份),这也违反了合同的规定(双方各持一份).但是现在是这样一个情况,我在公司转正过之后,每个月的 工资里都有100元的保密金.公司也因此为这让我赔赏违约金500元.
钱不是多,但是我很不服气,本来辞职是顺里成章的事,他非得搞的之间不愉快.我该怎么做!!还有,如果我不缴这违约金的话,对我下个月到质检局上班要办手续有没有影响!

打当地劳动局电话了解清楚再决定,
如果合同不合法
那么坚决地用法律武器保护自己~
离职只要你没有公开公司机密到别的同行,或是只要你离开公司没有到同行的证明,保密金不能扣的~~

你当前的公司真缺德
500块对于有工作的人其实未必算什么
我也曾经有过这样的经历
关键是那口气咽不下去
非常让人不愉快
大家好聚好散 何必弄得跟仇人似的

或许你找原公司主管和颜理论一下
试试看也好
如果事先咨询过律师
你确实属于保护自身合法权利
做到有凭有据
那就更有把握谈判成功了
大家好聚好散
何必结下一世冤家呢?

500块对一个公司估计也算不得什么
如果可以用自己的人格魅力解决问题
尽量私下解决

毕竟诉诸法律是很麻烦的事情
甚至有时得不偿失。

打当地劳动局电话了解清楚再决定,当地劳动局电话114查清楚再打。
我们很想帮您,但怕不够了解你问的,所以误导了。
我认为是不合理的,离职只要你没有公开公司机密到别的同行,或是只要你离开公司没有到同行的证明,保密金不能扣的。

去劳动局告他!明显违法的事 说不和只好法庭上见

找个相关律师,运用法律武器维护自己合法权益!

没有影响,用法律的武器保护自己,你的推断是对了 、

我要辞职 但是公司不批 怎么办 未签订劳动合同,我要辞职,公司是否要支付劳动报酬? 公司要我不要辞职,说准备让我当主管,但是他又希望我去广州那边,你说我该如何决择,给我点意见 公司一直拖欠工资,我现在要辞职,但是我怎么写辞职报告 我是大四学生,与实习公司签了协议,说违约要支付两千元违约金,签到我毕业,我想辞职,真的要支付违约金 年前辞职,公司是否应该支付年终奖金? 我要提前辞职.但是没有签劳动合同.要不要赔偿公司违约金?请各位朋友帮帮忙 我向公司书面提交辞职信后两个月公司才批,问在提交辞职信到批准这两个月公司是否要支付我工资? 我没有写辞职申请,但是发现公司已经按照我自动辞职提交上去了 请问我在公司工作15年多,现在辞职,公司是否要向我支付一年一个月的经济补偿金?