未签订劳动合同,我要辞职,公司是否要支付劳动报酬?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/18 01:15:42
我是明年毕业的大学生,在一家刚成立的房产中介公司实习,未签订劳动合同,刚进来时说可以有单休,现在不仅没有休息,而且每天工作超过8小时,我现在不想做了,我想知道公司会不会支付我劳动报酬,我已经做了半个多月了,如果他不支付我该怎么办?

那就看公司怎么样了 还看你工作的时间
如果是不好的公司 也许会找借口不给
好的公司 你上一天班也会给的 不过好的公司一般会签合同

如果他不给的话 去找相关机构解决
不过有点困难 因为你没合同

因为你是在校学生,不具备形成劳动关系的主体资格,因此,你们双方不存在事实劳动关系.
但是你们之间的关系受合同法的保护,因此,你可以要求他们支付你劳务报酬(即你说的劳动报酬).

未签订劳动合同,但双方已经形成事实劳动关系,同样受法律保护。

当然可以要劳动报酬,只要能证明你在那里工作过,不管有没有合同,都要给报酬的

未签订劳动合同,我要辞职,公司是否要支付劳动报酬? 我之前未签订过劳动合同,现公司要我签3年劳动合同。时间太长,且没加工资,如果现在辞职能得到哪些赔偿? 公司没和我签订08年新劳动合同,要辞职,可以获得补偿吗? 未签订劳动合同,公司解散有无赔偿金 我没和公司签订劳动合同,辞职了公司不给我工资怎么办? 未签订劳动合同,辞职了,有没有工资补贴. 我没有和公司签订劳动合同,辞职时公司有权扣钱么? 我的辞职手续没有办完,可以和新公司签订劳动合同吗? 没有签订劳动合同 , 我可以当日辞职次日就离开公司吗? 公司要我辞职,公司与我也没有签订劳动合同。公司是否违反了劳动法,我该提出那些要求?