我没有和公司签订劳动合同，辞职时公司有权扣钱么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 22:35:44
我没有和公司签订劳动合同，现在想离开，但是怕公司扣押我的工资和押金，我想知道公司有没有权利强留下我，不让我离开，或者扣我的工资和押金。
我想理解具体的法律条款，如果公司真的这样做了，我可以去法院 上告么？具体是什么样的流程呢？
如果公司坚决不让我走呢？但我想走，可以离开么？
我担心这样走会被扣钱。
还有在我已经递交了辞职信的情况下，我可以离开么？
如果经理没有批准我的辞职信那该怎么办？

一个人在一个公司工作满5个月后，按劳动法规定，公司应该与你签订劳动合同以及上三险，如果你的情况符合以上就是说公司已经犯法了。公司理亏在先。

扣你工资和押金各个公司都不一样，难说。你了解上面的情况后到时候可以看着办了。

工资他可以找理由扣,但押金是绝对不能扣的,相信你也有押金条吧,如果没有押金条也不要紧,你身边的同事都是人证,公司是不敢也没有理由扣押金的,公司可能回叼蛮你,拖延你.如果真要走,要按公司的辞职手续办理,一般也是几天,长则半月.你坚持走,公司是不会留你的,譬如你可以装作很懒干活,哈!公司肯定叫你走了!以上仅供参考

没有。但是离职前要提前离职，依公司的规定。

公司没有权利扣押你的工资和你的押金,但你的离职时提前通知公司并作好工作的交接善后工作.在离职后的一段时间内你必须保证不泄露公司的商业机密.